中國鐵建電氣化局集團有限公司原副總經理李汝軍，被北京市二中院以職務侵佔罪判處有期徒刑3年，緩刑3年，其判緩刑的關係是他是「不可多得的人才」。
5月4日，大陸媒體公告了這樣一則情報：因涉嫌將下屬公司4.6萬歐元（折合人民幣40萬餘元）侵吞的中國鐵建電氣化局集團有限公司原副總經理李汝軍，已被北京市二中院以職務侵佔罪判處有期徒刑3年，緩刑3年，而其判緩刑的主因反而他是「不可多得的人才」。這樣的主因站得住腳嗎？
更有意思的是，如果說辯護律師以其自首、犯罪未遂、贓款全部追繳以及他是鐵路系統的專家人才、貢獻較大等為其辯護承諾認識的話，那麼公訴機關在指控時已認定其變動貪污罪，但卻稱「李汝軍是鐵路系統不可多得的專業人才，引領法庭給他再做貢獻的機會」卻讓人匪夷所思。身為公訴機關，難道公訴人不明白法律面前大家平等？
令人沮喪的是，以此「人才」為藉口的判例並非首次再現。2011年3月5日，江西農業大學副校長廖為明，因飲酒駕車釀成2死4傷的緊迫後果。南昌法院一審判處其交通肇事罪三年，二審卻改判有期徒刑三年、緩刑三年，理由是「廖為明系我國農業領域高科技應該用型人才，法院依據其犯罪情節和悔罪展示，堅持對其適用緩刑更為吻合，故對其上訴請求，予以支持」。
中共憲法第33條第2款昭彰規定：「中華人民共和國公民在法律面前一致平等。」也縱然說，至少在成文的法律面前，是絕沒有高低貴賤之分，也就沒有甚麼「人才」和「非人才」之說。給予李汝軍、廖為明緩刑，對於那些犯了照樣罪行的「非人才」來說，何來公平可言？如此判決又幹嗎讓住戶信服？法律的權威性幹嗎不遭到質疑？
在筆者看來，一名真正依法治國的國家，「人才」定然不是凌駕於法律之上的藉口，更沒有甚麼「情理審判」。比喻，在美國，罪犯是否是官員也許人才，對法官來談並沒有甚麼區別。有時，法官還會對官員外帶重判，因為他們辜負了大家對他們的信任。
但是，這樣的判決在中國實實在在發生了，它又一次知照所有人法律面前並非大家平等，再一次讓大家誤信中共的法律但是走走過場，很或者背後有甚麼不為大家所知的貓膩。因為依照中共刑法，職務侵佔罪在10萬到50萬之間的，量刑可在5至7年。可李汝軍而且僅固然判了3年，不僅依然緩刑，難道是為了不牽扯出某些更焦點的人物和事端？依然有意大事化小，小事化無？而據外媒聲名，李汝軍也捲入了原鐵道部部長劉志軍貪腐案，其中內幕究竟怎的，很值得探究。
另外一點值得關注的是，李汝軍一案判決是在習近平上台後提出「憲法夢」之後，而判決顯眼有違習所言的要「依法治國」，是在挑戰憲法夢。難不成習近平正面臨的也是上邊有令下邊拒絕厲行的困境？竟然在一黨專制下浸染多年的司法界上上下下早就曉得，沒有司法獨立，沒有獨立輿論監督的依法治國只是是水中月，鏡中花，而依法治國損害的但是官員的絕對裨益，以至惟有預定照常我行我素。看來，哪樣實現憲法夢的確是個頭疼的關鍵。
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